5 minutos por los dirses europeos

15 de julio de 2019.

Ya sabemos cómo es la situación del dirse en España, pero ¿y en Europa? Más hombres o mujeres, más o menos remuneración, con mayor o menor experiencia, cuáles son sus estudios, … en definitiva ¿cuál es el perfil del dirse a nivel europeo?

Para saberlo, es necesario que participes en la encuesta de EASP, la Asociación Europea de Profesionales de la Sostenibilidad, pues es la única manera de obtener datos comparativos. No tardarás más de 5 minutos en contestar y puedes hacerlo fácilmente desde tu teléfono móvil si lo prefieres, mientras disfrutas del verano. Tienes de plazo hasta el 3 de agosto.

Así que, si eres el responsable de RSC en tu organización, participa en la encuesta y ayúdanos a lograr una tasa de respuesta equiparable al resto de países de la red, que tienen menos socios que DIRSE. ¡Que no se diga que los dirses españoles no nos mojamos por la profesión!

Participa

Como sabes, estos meses estivales estamos presentando a lo largo de toda la geografía española el II Informe de la función dirse en las empresas españolas: estado de la profesión 2019donde vemos un retrato robot del perfil del dirse. Sin embargo, nos gustaría dar un paso más y obtener datos comparativos con el resto de dirses europeos. Para ello hemos diseñado una encuesta muy breve junto a a EASP, que se está difundiendo tanto entre los países miembros de la Red Europea (Francia, Italia, España, Turquía, Serbia, Reino Unido y Alemania), como en países en los que hay profesionales interesados en conformar una asociación de profesiones, como es el caso de Portugal.

Participa y difunde para que esta encuesta llegue al mayor número posible de responsables de la función dirse. Si tienes colegas en España u otros países que sean responsables de las funciones de RSC/Sostenibilidad en sus organizaciones, hazles llegar la encuesta.

¿Quiénes deben rellenar la encuesta?  La encuesta va dirigida a directivos sénior, responsables de las tareas/funciones de RSC al más alto nivel de la organización, independientemente del nombre que tengan o de la dirección a la que esté adscrito (por ej. Recursos Humanos, Comunicación, Innovación, etc.).

Participa pinchando en el botón o aquí: https://www.surveygizmo.com/s3/4948872/EASP-2019