Daniel Garrido de Pedro es director de ISR y RSC en Grupo Oesía.
Experto en Responsabilidad Social por el Observatorio de Responsabilidad Social Corporativa. Daniel también cuenta con un Máster en Dirección de Recursos Humanos por la Universidad San Pablo CEU.
Nuestro socio inició su carrera profesional como responsable de desarrollo y formación en Fórum Filatélico. Posteriormente, asumió el rol de Manager de Talento en Oesía, donde ha acumulado 17 años de experiencia y actualmente desempeña el cargo de director de ISR y RSC en Grupo Oesía.
Con más de 20 años de experiencia en diversas áreas de Recursos Humanos, Daniel se destaca principalmente en análisis y reporting. Se autodefine como un profesional que reconoce la importancia crucial de una sólida gestión de la información del talento para el éxito empresarial. Además, ha descubierto el valor diferenciador que la Sostenibilidad aporta a las empresas, permitiéndoles generar un impacto positivo en la sociedad y en el medio ambiente.
