Requisitos mínimos
Necesitamos que cuentes con:
· Título universitario, posgrado o certificaciones adicionales en temas de ESG, responsabilidad social corporativa, gestión ambiental o gobernanza.
· Experiencia mínima de 3 años en puestos de apoyo administrativo o técnico en áreas relacionadas con sostenibilidad, medio ambiente, o gobernanza.
· Conocimiento básico de normativas y estándares ESG (como GRI, ISO 14001, u ODS)
· Dominio de Microsoft Office.
Valoramos:
· Idiomas: inglés, alemán, polaco, bulgaro…
· Habilidad para comunicar ideas de manera clara y efectiva tanto oralmente como por escrito.
· Capacidad para pensar de manera estratégica y alinear las comunicaciones con los objetivos organizacionales.
· Habilidad para manejar y resolver problemas de gestión y comunicación de manera efectiva.
· Capacidad para trabajar bien con otros departamentos y coordinar esfuerzos para lograr objetivos comunes.
· Capacidad para adaptarse rápidamente a cambios en el entorno de trabajo y manejar múltiples tareas simultáneamente.
· Iniciativa, autonomía, responsabilidad y flexibilidad.
Descripción
Selección: Officer Sustainability and ESG
¿Quiénes somos?
Con casi 20 años de experiencia, Vrio se ha consolidado como referente en el sector de servicios de movilidad para todo tipo de flotas, proporcionando servicios integrales a empresas de toda Europa.
El Officer Sustainability and ESG formará parte del departamento de Marketing y Comunicación de Vrio, siendo una pieza fundamental en este equipo de trabajo, que ayuda a impulsar los beneficios y el crecimiento del grupo empresarial, trabajando de forma estratégica y organizada, con creatividad y profesionalidad, posicionado a Vrio y a su marca como el referente que es.
¿Te gustaría formar parte de un equipo dinámico, internacional y multidisciplinar?
En Vrio valoramos nuevos profesionales que aporten talento, experiencia y profesionalidad a nuestra organización y en este momento estamos buscamos un nuevo Officer Sustainability and ESG
Necesitamos que cuentes con:
· Título universitario, posgrado o certificaciones adicionales en temas de ESG, responsabilidad social corporativa, gestión ambiental o gobernanza.
· Experiencia mínima de 3 años en puestos de apoyo administrativo o técnico en áreas relacionadas con sostenibilidad, medio ambiente, o gobernanza.
· Conocimiento básico de normativas y estándares ESG (como GRI, ISO 14001, u ODS)
· Dominio de Microsoft Office.
Valoramos:
· Idiomas: inglés, alemán, polaco, bulgaro…
· Habilidad para comunicar ideas de manera clara y efectiva tanto oralmente como por escrito.
· Capacidad para pensar de manera estratégica y alinear las comunicaciones con los objetivos organizacionales.
· Habilidad para manejar y resolver problemas de gestión y comunicación de manera efectiva.
· Capacidad para trabajar bien con otros departamentos y coordinar esfuerzos para lograr objetivos comunes.
· Capacidad para adaptarse rápidamente a cambios en el entorno de trabajo y manejar múltiples tareas simultáneamente.
· Iniciativa, autonomía, responsabilidad y flexibilidad.
Funciones:
1. Desarrollo de estrategia: Desarrollar e implementar una estrategia integral de sostenibilidad y ESG que se alinee con las metas y objetivos generales de la organización.
2. Sostenibilidad ambiental: Identificar y gestionar áreas de impacto ambiental, como emisiones de carbono, gestión de residuos, consumo de recursos e integración de energías renovables.
3. Responsabilidad Social: Impulsar iniciativas sociales relacionadas con la diversidad y la inclusión, el compromiso comunitario, el bienestar de los empleados, los derechos humanos y la filantropía.
4. Gobierno Corporativo: Establecer y mantener marcos de gobierno sólidos, políticas de ética y mecanismos de contabilidad para garantizar el cumplimiento y las prácticas comerciales responsables.
5. Compromiso de las partes interesadas: colaborar con las partes interesadas internas y externas, incluidos inversores, clientes, empleados y organismos reguladores, para promover la transparencia y abordar las preocupaciones asociadas con la sostenibilidad.
6. Informes y Cumplimiento: Supervisar la preparación y publicación de informes de sostenibilidad, asegurando el cumplimiento de las regulaciones y estándares de la industria relevantes.
7. Gestión de riesgos: evaluar los riesgos potenciales de sostenibilidad, desarrollar estrategias de mitigación y monitorear las tendencias y regulaciones emergentes en el panorama de sostenibilidad y ESG.
¿Cómo será tu trabajo en Vrio?
Ambiente de trabajo innovador y colaborativo, horarios flexibles, jornada continua, oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Serás un miembro clave del equipo, trabajando en estrecha colaboración con diversos departamentos para impulsar el crecimiento, posicionamiento y expansión de Vrio en el mercado internacional.
· Duración del contrato: indefinido
· Tipo de jornada: completa flexible
· Incorporación: inmediata
· Ubicación: Molina de Segura (Murcia)
Tipo de industria de la oferta
Transporte (mercancías y pasajeros) y mensajeria
Categoría
Marketing y comunicación – Desarrollo de marca y producto
Nivel
Empleado/a
Personal a cargo
0
Número de vacantes
1
Horario
L-V Flexible
Salario
Salario: 20.000€ – 25.000€ Bruto/año
Beneficios sociales
Porcentaje sobre objetivos
Flexibilidad horaria
Teletrabajo
Otros beneficios:
Bonus anual
