Portada • Bolsa de Empleo • Project Manager Sostenibilidad
CAIXABANK PAYMENTS & CONSUMER
CaixaBank Payments & Consumer, la filial del Grupo CaixaBank especializada en desarrollar soluciones para ofrecer la mejor experiencia de pago y facilitar la financiación de las ilusiones y proyectos de los clientes, dónde y cuándo quieran, de forma sencilla, ágil y responsable, a través de canales propios y acuerdos con grandes distribuidores comerciales. CaixaBank Payments & Consumer, desde la responsabilidad social, empodera a personas y negocios para que logren sus metas, co-creando soluciones de pago y financiación integrales, disruptivas y con vocación internacional.
Reforzamos el liderazgo en España, empezando en Portugal.
Somos la entidad líder en financiación al consumo gracias a la unión de las capacidades de CaixaBank Payments, CaixaBank Consumer Finance, Wivai y hasta más de 20 filiales.
Nuestros más de 16 millones de clientes y los +650 empleados, son la base y la fuerza de este proyecto.
Al igual que todo el grupo CaixaBank fundamentamos nuestra actuación empresarial y social en valores corporativos de calidad, confianza y compromiso social.
Descripción de la oferta
Te integrarás dentro de un equipo dinámico y feliz, con la siguiente misión principal y este será tu día a día:
Nuestro departamento tiene como misión ser los referentes en la organización en materia de sostenibilidad. Nos enfocamos en implementar y promover iniciativas que mejoren nuestro desempeño ambiental, social y de gobernanza (ASG). Trabajamos para integrar prácticas sostenibles en todas las áreas de nuestra organización, asegurando que nuestras operaciones y servicios contribuyan positivamente a la sociedad y al medio ambiente.
¡Atención! Este equipo está conformado directamente por 2 personas, pero trabaja transversalmente con un equipo de más de 50 personas del grupo CBK. Además, colaboramos a nivel transversal con el resto de las filiales y Servicios Corporativos Centrales (SSCC), lo que amplía significativamente nuestro alcance e impacto.
¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?
Gestión y Seguimiento de Proyectos ASG: Liderarás proyectos transversales en los ejes Ambiental, Social y de Gobernanza (ASG), asegurando su correcta implementación y seguimiento.
Definición del Alcance y Metodología: Serás responsable de definir el alcance, la metodología, el calendario y los recursos necesarios para cada proyecto.
Ejecución y Reporting: Ejecutarás los proyectos de principio a fin, realizando reportes periódicos para mantener informados a todos los interesados.
Dinamización de Equipos: Impulsarás y dinamizarás equipos transversales y multidisciplinares, fomentando la colaboración y la innovación.
Implantación de Medidas ASG: Implementarás las medidas ASG necesarias para la organización, asegurando su alineación con las mejores prácticas y normativas del sector.
¿Qué te vamos a ofrecer?
Contrato indefinido
Incorporarte de forma estable dentro de un equipo cohesionado, con formación y experiencia multidisciplinar
Ser partícipe de la filial de medios de pago con la mayor cuota de mercado a nivel nacional.
Además, podrás tener toda una serie de beneficios por trabajar en CPC que seguro te resultarán super interesantes. Algunos de ellos son:
Vacaciones 26 días al año.
Modelo de trabajo es híbrido (3 días oficina y 2 días teletrabajo
Podrás entrar por la mañana de 8:00h a 9:30h y finalizar la jornada entre las 17:00h y 18:30h respectivamente (con 1:15h para comer).
Seguro de asistencia sanitaria y plus dental, con Adeslas SegurCaixa (tarifa especial para tu familia).
Healthy live: podrás encontrar fruta de temporada todos los martes y jueves.
Apostamos por el deporte: Club Runner (subvencionamos la inscripción algunas pruebas deportivas) y Liga interna Pádel.
Plan de Compensación Flexible.
Tarjeta Restaurante que se te cargará mensualmente con el importe de 11€ diarios/jornada partida.
La ubicación del puesto de trabajo: Barcelona (HUB 01) – Edificio Experience Hub01, Gran Via de les Corts Catalanes 159-163, 08014 – Barcelona
¿Cómo será el proceso de selección?
Recibimos y validamos tu solicitud
Realizamos la evaluación telefónica con un especialista de selección
Te enviamos una pequeña prueba competencial
Realizas la entrevista con el/la responsable del departamento
Realizas la entrevista con el responsable de Personas (HRBP)
¡Y no lo olvides, te daremos feedback! ¿Te apuntas? ¡Queremos conocerte!
En Caixabank Payments & Consumer el compromiso de la empresa con la igualdad de trato y oportunidades es un valor que está presente en toda la estructura y procesos de nuestra entidad y esto incluye también el proceso de selección de personal. Los procesos de selección de personal son imparciales, equitativos, y no discriminan a los candidatos, se basan siempre en los principios de capacidad personal, eficacia y mérito. Disponemos, en este sentido, del distintivo de “Igualdad en la Empresa”, otorgado por el Ministerio de Igualdad, y participamos activamente en programas y proyectos sociales que impulsan una sociedad más justa para todas y todos.
¿Quieres saber más? Haz clic aquí https://www.peoplexperiencehub.com/
Requisitos
¿Qué esperamos de ti?
Formación Académica: Título en ciencias/ingeniería ambiental o similar, o Administración y Dirección de Empresas (ADE) con especialización/máster en sostenibilidad.
Experiencia Profesional: Entre 2 y 5 años de experiencia en consultoría o como analista especialista en sostenibilidad.
Conocimiento Técnico: Sólidos conocimientos de sostenibilidad tanto en el sentido técnico global como de mercado, especialmente en el sector financiero.
Habilidades Analíticas: Capacidad para analizar y resolver problemas de manera eficiente y efectiva.
Además, nos encantaría que tuvieras las siguientes Soft Skills:
Proactividad: Ser capaz de anticiparte a las necesidades del proyecto y proponer soluciones innovadoras.
Resolución: Enfrentarte a los desafíos con determinación y capacidad para tomar decisiones acertadas.
Organización: Mantener el orden y la claridad en la gestión de múltiples proyectos simultáneamente.
Facilitación: Fomentar la colaboración y el trabajo en equipo, siendo un puente entre diferentes departamentos.
Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con diversas partes interesadas y presentar informes claros y concisos.