Acerca del empleo
Buscamos una persona para el puesto de RESPONSABLE DE PROYECTO INNOVACIÓN Y ALIANZAS CON EMPRESAS TECNOLÓGICAS con conocimiento del sector laboral en el ámbito de la tecnología Y con capacidad para desarrollar alianzas con empresas tecnológicas en la Comunidad Autónoma de Canarias.
Estamos llevando a cabo un proyecto innovador en la provincia de Tenerife que conlleva diferentes actuaciones vinculadas a la tecnología social, con mirada de género, enfoque de derechos e intervención centrada en la persona.
Responsabilidades:
Formación a profesionales en competencias tecnologicas.
Selección y captación de mujeres para los itinerarios digitales.
Realizar entrevistas de seguimiento y desarrollo personal con todas las mujeres de forma presencial y online.
Gestionar la capacitación de las alumnas en competencias transversales: definir el contenido, el formato y el calendario, y crear alianzas con entidades sociales y empresariales con este fin (eventos, master-class, mentorías, etc).
Crear y desarrollar itinerarios inclusivos con mujeres para garantizar su participación en las formaciones de profesiones digitales y apoyar para su acceso al empleo digital.
Relación con los formadores/as. apoyando a los/as docentes en las actividades diarias de gestión.
Trabajar en red con otras organizaciones.
Recogida de datos y documentación exigida de cada persona participante.
Desarrollar alianzas con empresas del sector TIC para potenciales contrataciones o prácticas de las alumnas.
Trabajar con el equipo de forma horizontal y asegurando la metodología del proyecto.
Promocionar el proyecto en medios de comunicación.
Registrar y custodiar los datos, documentos y seguimiento del proceso.
Colaborar en la búsqueda e identificación de convocatorias públicas y privadas, a nivel local.
Diseño, formulación, preparación y planificación de proyectos.
Identificación, gestión y control de kpi´s
Conocer y apoyar en la estrategia de la organización y colaboración constante con otros proyectos.
Formación y Experiencia:
Titulación superior universitaria.
Experiencia en el sector social, especialmente con colectivos en situación de vulnerabilidad.
Experiencia con empresas para generar alianzas
2 años de experiencia en gestión de proyectos.
Competencias Digitales avanzadas.
Competencias:
Compromiso con la misión y visión de la entidad y con el trabajo en el Tercer Sector.
Pensamiento crítico, analítico y fuerte orientación a resultados y a la consecución de objetivos.
Capacidad de comunicación.
Capacidad de análisis de información, sistematización y redacción.
Capacidad para proporcionar innovación y mejora constante.
Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo.
Buena capacidad de organización y gestión del tiempo.
Capacidad para realizar varias tareas y establecer prioridades en un entorno de ritmo rápido y con plazos de entrega.
Flexibilidad, capacidad de adaptación y para el aprendizaje.
Habilidades para llevar dinámicas pedagógicas y conectar con las necesidades de las mujeres y las empresas.
Qué ofrece:
Contrato estable.
Un puesto clave dentro de una entidad en expansión.
Elaboración, participación y aprendizaje en diversos tipos de proyectos con diferentes administraciones.
Jornada completa. Horario de lunes a viernes. 1 día de teletrabajo.
Grupo profesional 1 (Tablas Salariales del Convenio Colectivo de Intervención Social Estatal)
