Job Description Summary
Responsible for activities and processes that assist the Environmental Health and Safety organization achieve business objectives. Impacts departmental operations and responsible for planning/execution. The role has some autonomy but is focused on execution of activities within an operating discipline covered by standard functional practices and procedures. Some judgment may be required but this is typically with guidance.
Job Description
Roles and Responsibilities
Responsible for baselining and assessing business current practices for various product and materials regulatory standards including but not limited to REACH, RoHS, Conflict Minerals, WEEE, and EU Battery Regulation.
Creating, supporting, and modifying a standard approach that businesses will operationalize, to enable information collection to be rolled up at the GE Vernova level.
Responsible for overseeing, reviewing, and engaging with businesses with reporting obligations globally.
Responsible for tracking and assessing whether businesses are compliant with internal standards, key metrics and supporting businesses to a compliant state.
Partner with Legal and Lean teams to verify standards meet regulatory requirements and processes implemented follow Lean practices.
Create regular report-outs to show tracking and progress.
Escalate where businesses may be delayed in reporting.
Support the Sustainability team with various projects and initiatives that support regulatory compliance, ratings and ranking, and disclosures.
Manage outside counsel relationships and projects.
Required Qualifications
BA/BS degree in business, engineering, natural sciences or other related disciplines from an accredited college/university.
Relevant/Proven experience at a company, preferably a large multi-national organization or consultancy.
Desired Characteristics
Strong project management and organizational skills.
Self-starter and motivated.
Strong oral and written communication skills.
Strong interpersonal, collaboration and leadership skills.
Demonstrated experience identifying and resolving issues quickly and effectively and ability to make on the spot risk calls.
Ability to deal effectively with people and work in diverse teams.
Sound business judgment.
High level of influencing skills combined with an ability to build excellent working relationships (cross-functionally, globally and externally).
Self-confident, self-directed, solution-focused and collaborative personality.
Demonstrated experience prioritizing conflicting demands from multiple business clients in an extremely fast paced environment.
Level headed approach to taking feedback and reconciling competing views/priorities among business teams and leaders.
Ability to set and meet multiple priorities, initiatives and to take on new challenges.
If contracted in the US:
The base pay range for this position is 85.500,00 to 142.500,00 USD. The specific pay offered may be influenced by a variety of factors, including the candidate’s experience, education, and skill set. This position is also eligible for a 10% bonus.
CDI Durabilité des produits et responsable des programmes
Résumé de la description du poste
Responsable des activités et des processus qui aident l’organisation de santé et de sécurité environnementales à atteindre ses objectifs commerciaux. Incident sur les activités du ministère et sont responsables de la planification/de l’exécution. Le rôle est doté d’une certaine autonomie, mais il est axé sur l’exécution d’activités dans le cadre d’une discipline opérationnelle couverte par des pratiques et procédures fonctionnelles standard. Un certain jugement peut être nécessaire, mais il s’agit généralement de conseils.
Rôles et responsabilités
Responsable de l’établissement des bases de référence et de l’évaluation des pratiques commerciales actuelles pour les diverses normes réglementaires relatives aux produits et matériaux, y compris, mais sans s’y limiter, les normes REACH, RoHS, Conflict Minerals, WEEE et la réglementation européenne sur les batteries.
Création, soutien et modification d’une approche standard que les entreprises mettront en œuvre, afin de permettre à la collecte d’informations d’être consolidée au niveau de GE Vernova.
Responsable de la supervision, de l’examen et du dialogue avec les entreprises ayant des obligations de reporting dans le monde entier.
Responsable du suivi et de l’évaluation de la conformité des entreprises aux normes internes, aux indicateurs clés et du soutien aux entreprises pour les aider à se conformer.
Collaborez avec les équipes juridiques et Lean pour vérifier que les normes répondent aux exigences réglementaires et que les processus mis en œuvre respectent les pratiques Lean.
Créez des rapports réguliers pour montrer le suivi et les progrès.
Agissez en cas de retard dans les cas où les entreprises peuvent être retardées dans leurs rapports.
Soutenez l’équipe du développement durable dans le cadre de divers projets et initiatives qui soutiennent la conformité réglementaire, les notations et les classements, ainsi que les informations à fournir.
Gérez les relations et les projets avec les conseillers externes.
Qualifications requises
Baccalauréat ou baccalauréat en commerce, en génie, en sciences naturelles ou dans d’autres disciplines connexes délivré par un collège ou une université accrédité.
Expérience pertinente/prouvée dans une entreprise, de préférence une grande organisation multinationale ou un cabinet de conseil.
Caractéristiques souhaitées
Solides compétences en gestion de projet et en organisation.
Autodidacte et motivé.
Solides compétences en communication orale et écrite.
Solides compétences en relations interpersonnelles, en collaboration et en leadership.
Expérience démontrée dans l’identification et la résolution des problèmes rapidement et efficacement et capacité à prendre des décisions sur place en cas de risque.
Capacité à traiter efficacement avec les gens et à travailler au sein d’équipes diversifiées.
Bon jugement commercial.
Haut niveau de compétences d’influence combiné à une capacité à établir d’excellentes relations de travail (interfonctionnelles, mondiales et externes).
Personnalité confiante, autonome, axée sur les solutions et collaborative.
Expérience démontrée dans la priorisation des demandes contradictoires de plusieurs clients commerciaux dans un environnement en évolution extrêmement rapide.
Approche hiérarchisée visant à recueillir les commentaires et à concilier les points de vue et les priorités concurrents entre les équipes commerciales et les dirigeants.
Capacité à définir et à respecter de multiples priorités et initiatives et à relever de nouveaux défis.
Additional Information
GE offers a great work environment, professional development, challenging careers, and competitive compensation. GE is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.
GE will only employ those who are legally authorized to work in the United States for this opening. Any offer of employment is conditioned upon the successful completion of a drug screen (as applicable).
Relocation Assistance Provided: No
#LI-Remote – This is a remote position
