La diversidad y la inclusión se han consolidado como elementos clave para la construcción de entornos laborales más innovadores, seguros y equitativos. En este contexto, se celebrará la presentación de los resultados de la 4ª edición del estudio Diversity at Work de ManpowerGroup, elaborado en colaboración con REDI – Red Empresarial por la Diversidad e Inclusión LGBTI. El encuentro permitirá analizar las principales conclusiones del informe y reflexionar sobre los retos y oportunidades que afrontan las organizaciones en materia de diversidad.
La jornada contará además con una mesa redonda en la que diferentes compañías compartirán experiencias y buenas prácticas vinculadas a la creación de espacios de trabajo inclusivos. El encuentro finalizará con un café networking orientado a fomentar el intercambio de ideas y la conexión entre profesionales comprometidos con la construcción de un futuro laboral más diverso e igualitario.
AGENDA
09:30 – 10:00 | Recepción y registro
10:00 – 10:05 | Bienvenida
Natalia Rincón, Diversity & Inclusion Specialist en SEAT
10:05 – 10:25 | Presentación de resultados “Diversity at Work”
Vicenç Álvaro, director de Marketing y Comunicación en ManpowerGroup
10:25 – 10:55 | Mesa redonda
La diversidad en la empresa: retos y oportunidades
Modera:
Camila Matos, REDI
Participan:
- Thais Pardo, Learning Advisor en Allianz
- Juan Cuenca, socio en RocaJunyent
- Natalia Rincón, Diversity & Inclusion Specialist en SEAT
10:55 – 11:00 | Cierre institucional
Javier Rodríguez, Comisionado de Políticas de Infancia, Adolescencia, Juventud y LGTBI del Ajuntament de Barcelona
11:00 – 11:30 | Café networking