El Gerente de Riesgos ESG será responsable de liderar los esfuerzos del Banco para desarrollar e implementar un marco de gestión de riesgos ESG dentro de la estructura de gestión de riesgos del Banco. Trabajará de manera transversal con los equipos de Riesgo, Cumplimiento y Negocios para integrar la gestión de riesgos ESG en los procesos de toma de decisiones.
Responsabilidades:
Desarrollo del marco de gestión de riesgos ESG y la estrategia de riesgo ESG del Banco.
Presidir la Comisión de Productos de Desarrollo Sostenible, encargada de la preparación y desarrollo del marco de financiamiento sostenible del Banco y la clasificación de productos y transacciones.
Liderar y participar en proyectos clave relacionados con el riesgo ESG.
Desarrollar y aplicar riesgos ESG a los programas de riesgo existentes, incluyendo:
a) Identificación y evaluación de riesgos ESG.
b) Análisis de escenarios climáticos y metodología de pruebas de estrés.
c) Calibración y monitoreo del apetito de riesgo ESG.
d) Informes sobre el perfil de riesgo ESG general.
Relacionamiento con reguladores y apoyo en el cumplimiento de los requisitos normativos locales.
Colaborar con la alta dirección y líderes para garantizar la integración efectiva de los requisitos de gestión de riesgos ESG.
Requisitos
Formación superior en Finanzas, Economía, Gestión de Riesgos, Economía Ambiental o cursos especializados afines.
Más de 10 años de experiencia profesional en áreas relacionadas.
Conocimiento profundo de normativas y estándares europeos sobre gestión de riesgos ESG, incluyendo:
Directrices de la EBA sobre gestión de riesgos ESG.
Guía del BCE sobre riesgos climáticos y medioambientales.
CRR III / CRD VI, PCAF y regulaciones polacas aplicables.
Certificaciones profesionales (deseable, no obligatorio):
GARP Sustainability and Climate Risk, CFA ESG, SASB FSA u otras equivalentes.
Dominio de Microsoft Office, especialmente:
Excel (métricas y análisis de datos).
PowerPoint (presentaciones).
Word (documentación técnica y procedimental).
Habilidad para interactuar con la alta dirección del Banco.
Organización y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
Excelentes habilidades de comunicación y colaboración con diferentes equipos y niveles organizacionales.
Nivel avanzado de inglés y polaco (obligatorio).
Lo que ofrece Citi Handlowy
-Contrato de trabajo y beneficios sociales, que incluyen:
-Seguro médico privado.
-Tarjeta de acceso a gimnasios.
-Seguro de vida.
-Programa de pensiones.
-Cofinanciamiento de eventos culturales y de entretenimiento.
-Más beneficios en: www.karierawciti.pl.
– Acceso a plataformas de aprendizaje en línea (Degreed) y plataforma de aprendizaje de inglés.
– Oportunidad de adquirir experiencia laboral reconocida a nivel global.
– Cultura de trabajo amigable y de apoyo.
– Condiciones de trabajo flexibles e híbridas.
