El rol de Líder de Sostenibilidad – Adquisiciones Europa implica desarrollar e implementar estrategias de sostenibilidad que se alineen con los objetivos regionales y globales. Será el experto en la materia en todo lo relacionado con sostenibilidad y apoyará el desarrollo e implementación de la estrategia de sostenibilidad del grupo Fujitsu. Esto incluye la estrategia para el abastecimiento de materiales ecológicos, garantizando el cumplimiento de los proveedores con los estándares de sostenibilidad e integrando principios de economía circular en los procesos de adquisiciones. Este rol desempeñará un papel clave en el desarrollo de estrategias corporativas para la reducción de emisiones, los derechos humanos, la protección ambiental y la diversidad e inclusión dentro del área de adquisiciones en Europa, alineando estas estrategias con las partes interesadas y trabajando en estrecha colaboración con departamentos multifuncionales para su ejecución.
En general, combina la experiencia en adquisiciones con un enfoque en impulsar prácticas sostenibles en toda la cadena de suministro.
Responsabilidades del puesto:
Apoyar la implementación de la estrategia de sostenibilidad de la Cadena de Suministro Global (GSC), con un enfoque principal en derechos humanos, cadena de suministro ecológica (reducción y reporte de emisiones de GEI) e iniciativas de cadena de suministro diversa e inclusiva.
Monitorear a los proveedores y garantizar el cumplimiento de regulaciones ESG locales e internacionales, incluidas leyes ambientales, estándares laborales y prácticas de gobierno corporativo.
Integrar las regulaciones ESG en las políticas y procesos de adquisiciones, incluyendo términos y condiciones contractuales con proveedores.
Gestionar riesgos en la cadena de suministro, identificando y mitigando prácticas insostenibles.
Brindar orientación operativa en sostenibilidad, asegurando diligencia, consistencia y disciplina en el negocio.
Proporcionar soporte técnico en consultas relacionadas con la huella de carbono de los productos a lo largo de la cadena de suministro.
Responsable de programas de capacitación en sostenibilidad tanto internos como externos.
Asegurar que la organización cumpla con los requisitos de reporte en temas ESG, incluyendo auditorías de sostenibilidad y certificaciones (ej. ISO 14001) y otros marcos de sostenibilidad.
Alinear los objetivos de sostenibilidad con la dirección regional de la empresa y vincular su cumplimiento con compromisos públicos, iniciativas industriales y estándares de reporte.
Liderar el programa de abastecimiento responsable de Fujitsu en la región, alineado con la política global.
Seguimiento y reporte de métricas de sostenibilidad, incluyendo desempeño ambiental y social de los proveedores, impulsando mejoras continuas.
Actuar como el principal punto de contacto para la gestión de relaciones con proveedores y resolver escalaciones de ESG planteadas por clientes o partes interesadas.
Liderar el desarrollo, implementación y gestión de reportes de sostenibilidad corporativa (CSRD), asegurando su alineación con estándares de la industria y mejores prácticas.
Experiencia, competencias y cualificaciones:
Conocimiento en materiales de embalaje, tecnologías y procesos.
Sólida comprensión de las tendencias globales y regionales en sostenibilidad.
Experiencia en el entorno comercial y regulatorio, incluidas asociaciones industriales y grupos relacionados con embalaje y productos de TI (hardware), es preferible.
Conocimientos profundos (preferiblemente experiencia práctica) en principios de economía circular y su aplicación.
Experiencia en reciclaje y gestión de residuos en industrias relacionadas con TI, es deseable.
Fuerte conocimiento de estrategias de reducción de emisiones y principios de sostenibilidad.
Capacidad para motivar y maximizar el compromiso de las partes interesadas.
Habilidad comercial con experiencia en la construcción de relaciones sólidas con proveedores.
Habilidades organizativas comprobadas, con capacidad para gestionar múltiples iniciativas simultáneamente.
Capacidad para planificar el flujo de trabajo y cumplir con plazos establecidos.
Perfil analítico y basado en datos, con habilidades para recopilar, analizar e interpretar datos de emisiones.
Pensamiento estratégico, con capacidad para ver la visión global, pero también con atención al detalle y orientación a la acción.
Líder en gestión del cambio, con habilidades para construir relaciones en diferentes funciones y regiones.
Excelente comunicador, con habilidades sólidas de presentación y redacción técnica.
