Descripción del puesto:
Ser el punto de contacto principal y coordinador del programa de ESG y sostenibilidad de CETIN Hungría y CETIN Eslovaquia. Gestionar y desarrollar métricas de control de sostenibilidad con el objetivo de mejorar los impactos sostenibles de toda la operación en todos los departamentos. Esto incluye recopilación, monitoreo y gestión de datos, así como el desarrollo de iniciativas para alcanzar los objetivos de sostenibilidad de la organización. Además, se encargará de monitorear estándares nacionales y de la UE, regulaciones y obligaciones de reporte, proponiendo las acciones necesarias para garantizar el cumplimiento de sostenibilidad de la empresa.
Responsabilidades principales:
Definir la estrategia ESG de la empresa, recomendar y gestionar programas relacionados en cooperación con la organización regional de ESG de CETIN.
Coordinar el establecimiento y monitoreo de objetivos de sostenibilidad a medio y largo plazo, traduciéndolos en KPI’s en toda la organización, asegurando su seguimiento y reporte adecuado.
Impulsar el desarrollo y/o mejora de políticas y procedimientos de sostenibilidad, así como la calificación ESG.
Coordinar los informes bajo CSRD y ESRS, incluyendo Inventario de Gases de Efecto Invernadero (GHG), Evaluación de Doble Materialidad, Taxonomía de la UE y Evaluación de Brechas en Políticas.
Gestionar los informes ESG obligatorios a nivel local.
Coordinar la recopilación, monitoreo, evaluación y mejora de los datos de sostenibilidad.
Mantener contacto con el Gerente ESG del Grupo y el equipo ESG, garantizando la entrega oportuna de los datos requeridos a nivel corporativo.
Colaborar con las áreas relevantes de la organización para garantizar la implementación de los objetivos ESG.
Asegurar que la micrositio ESG de la empresa cumpla con las obligaciones de reporte y refleje las mejores prácticas del sector, manteniéndolo actualizado.
Coordinar la capacitación interna para integrar la sostenibilidad en todas las actividades de la empresa.
Relacionarse con partes interesadas externas para mantenerse informado sobre tendencias del mercado, regulaciones y nueva legislación a fin de garantizar el cumplimiento con una hoja de ruta optimizada.
Identificar y evaluar oportunidades de asociación con organizaciones nacionales e internacionales para contribuir a la hoja de ruta ESG de CETIN Hungría y CETIN Eslovaquia.
Gestionar las relaciones con organizaciones externas, socios y proveedores, promoviendo cadenas de suministro sostenibles en cooperación con el departamento de compras.
Elaborar informes sobre las actividades realizadas y/u otras tareas asignadas por el gerente de línea en función de sus responsabilidades.
Requisitos principales:
Título universitario en Economía, Administración de Empresas o Ciencias afines.
Formación en ESG/sostenibilidad (valorable).
Mínimo 1 año de experiencia en un puesto similar o experiencia relevante en el área.
Conocimientos en herramientas de procesamiento de datos y textos, especialmente Microsoft 365 y Office.
Conocimientos en gestión, análisis y reporte de datos ambientales.
Familiaridad con las normativas CSRD y ESRS.
Conocimientos generales sobre la industria y la infraestructura de telecomunicaciones.
Mentalidad analítica, proactividad y pensamiento crítico.
Buenas habilidades de comunicación.
Fluidez en inglés.
¿Qué ofrecemos?
Oportunidades de aprendizaje continuo.
Ambiente de trabajo positivo y cultura organizacional con apoyo para alcanzar objetivos personales y de equipo.
Horario flexible con posibilidad de trabajo remoto.
Paquete de beneficios competitivo, que incluye:
Bono del 10% del salario bruto anual.
Seguro de salud y servicios médicos Medicover.
Laptop y opción a smartphone de hasta 150.000 HUF netos.
Servicios móviles avanzados con Internet ilimitado.
Cafetería corporativa con 700.000 HUF brutos anuales.
Transporte en autobuses de la empresa desde Budapest.
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