loader

Apúntate ya al debate sobre sobre la gestión ética de las organizaciones – DIRSE & beethik

28 julio 2021

8 septiembre (actualizada)

 

 

El 16 de septiembre, a las 13h, presentaremos virtualmente junto con beethik y un panel de expertos de primer nivel, los resultados del estudio elaborado conjuntamente sobre “El estado de la Gestión Ética de nuestras organizaciones”, con el objetivo de conocer el grado de aplicación de las políticas corporativas en materia de ética en el día a día de las organizaciones.

 

El próximo 16 de septiembre presentamos virtualmente junto con beethik y un panel de expertos de primer nivel, la investigación que hemos elaborado sobre “El estado de la Gestión Ética de nuestras organizaciones”, con el objetivo de conocer el grado de aplicación de políticas corporativas en materia de ética en el día a día; saber dónde estamos y qué herramientas podemos aplicar para acelerar la transformación que necesitan nuestras organizaciones en materia de ética.

 

Motivo: Presentación del Estudio sobre “El estado de la Gestión Ética de nuestras organizaciones”.
Fecha: jueves 16 de septiembre de 2021
Horario: a las 13:00 h.
Plataforma: vía Zoom
Acceso: confirma tu asistencia y el día antes del evento recibirás el enlace de conexión

Ínscríbete

 

AGENDA

 

13:00 – 13:10: Presentación

Miwi Clavera, directora general de DIRSE

Alberto Andreu, presidente de DIRSE

 

13:10 – 13:30 hs. Presentación de Resultados

José Antonio Lavado, socio fundador de beethik

Nekane Navarro, socio fundador de beethik

 

13:30 – 14:15 hs. Panel de expertos

Joan Fontrodona, profesor de Ética Empresarial en el IESE Business School

​Elena Valderrábano, directora global de Ética Corporativa y Sostenibilidad en TELEFÓNICA

Carlos Alberto Saiz, presidente de CUMPLEN

Moderador: Alberto Andreu 

*​I​ncluye participación del público a través del chat

 

14:15 – 14:20 hs. Orientación a la acción 

 

14:20 hs. Palabras finales de cierre

Alberto Andreu, presidente de DIRSE

 

Como te contábamos hace unas semanas, en muchas de nuestras organizaciones disponemos de principios, valores y códigos de conducta que definen las bases éticas de nuestro propósito y de lo que queremos ser. Ahora es el momento de aplicarlos en la acción. Lo que para algunos son solo palabras, está adquiriendo más y más importancia en los últimos años, porque la brecha entre “lo que decimos” y “lo que hacemos” en el día a día es todavía muy amplia.

El Estudio llega en un momento muy oportuno y necesario en el que las prioridades de las organizaciones se han visto afectadas por el impacto de la pandemia derivada de la covid-19. Este dato se extrae del reciente Estudio que elaboramos hace unos meses, “Barómetro DIRSE-EY sobre la relevancia y funciones dirse“, en el que se detectaba un incremento de 6 puntos porcentuales en la priorización del área de Ética empresarial, desde antes de la crisis sanitaria (con un 6’99 sobre 10) hasta finales de 2020 (con un 8’42 sobre 10) donde ascendía al cuarto puesto en el orden de prioridades.

 

 

El reciente informe de “Approaching the Future 2021, impulsado desde Corporate Excellence – Centre for Reputation Leadership y CANVAS Estrategias Sostenibles, ha reiterado esta alteración en el orden de prioridades en las organizaciones para este 2021, en donde el liderazgo responsable se asienta como tendencia clave en nuestro país con un 8’4 sobre 10, evidenciando la importancia de impulsar en las organizaciones nuevas formas de liderazgo más responsable y sensible ante su entorno con cualidades como la empatía, la transparencia y la visión a largo plazo.

Es incuestionable que la ciudadanía, y también los propios profesionales, están exigiendo cada vez más, organizaciones con sensibilidad y capacidad para generar valor ético, como base esencial de la creación de valor social, ambiental y económico.

 

Sin embargo, la brecha existente entre las expectativas de los ciudadanos y su percepción de la ética empresarial es todavía muy amplio. De ahí la importancia de ejercer nuestra responsabilidad, de buscar nuevos modelos de gestión y de relación, con capacidad de generar confianza con todos los grupos de interés y asegurar la legitimidad necesaria para seguir operando.

 

Necesitamos culturas empresariales abiertas a explorar nuevas maneras de introducir la ética en la gestión; decididas a construir una infraestructura ética, es decir, un conjunto de herramientas, recursos, sistemas e indicadores para transformar las organizaciones en experiencias más humanas y sostenibles. Empresas y organizaciones que contribuyan a:

Reducir el estrés ético, aumentar la coherencia y reducir la brecha entre [lo que decimos] y [lo que hacemos].

Fortalecer la autenticidad, es decir, interiorizar la creencia en el propósito, en los principios y valores y en la importancia de aplicarlos en la acción.

Desarrollar las capacidades y el talento ético de las personas para poner nuestras organizaciones al servicio de estas, de la sociedad y del planeta.

 

Por eso es más importante que nunca conocer el estado de la gestión ética de nuestras organizaciones. Los resultados del estudio ayudarán a saber dónde estamos y, lo que es más importante, a descubrir herramientas de gestión ética para bajar los valores a la acción, para reducir la brecha entre lo que se dice en los códigos, declaraciones y políticas corporativas y lo que hacemos en el día a día. No te pierdas la presentación e INSCRÍBETE.

 

Los contenidos del estudio, y del cuestionario, se basan en el modelo beethik que hace referencia al conjunto de recursos, espacios y herramientas que, desde una visión holística, conforman la infraestructura ética de una organización.

 

Previous Post
Next Post
X

Este sitio web utiliza cookies propias y de terceros a efectos de realizar tareas de seguimiento, ofrecer contenidos personalizados y para obtener datos estadísticos de la navegación de sus usuarios. Si continúas navegando, consideramos que aceptas su uso. Si quieres, puedes cambiar las preferencias de tu navegador o ampliar información sobre las cookies usadas aquí. Más información

Los ajustes de cookies de esta web están configurados para "permitir cookies" y así ofrecerte la mejor experiencia de navegación posible. Si sigues utilizando esta web sin cambiar tus ajustes de cookies o haces clic en "Aceptar" estarás dando tu consentimiento a esto.

Cerrar