PROJECT MANAGER EN SOSTENIBILIDAD Y DESARROLLO DE NEGOCIO

Acerca del empleo

Descripción de la empresa

Agbar (Veolia) es un líder mundial en la gestión optimizada de recursos, incluyendo agua, energía y residuos. Con una presencia significativa en España, se ha consolidado como un socio estratégico para clientes municipales e industriales, ofreciendo soluciones innovadoras y sostenibles para abordar desafíos medioambientales y climáticos.

Recientemente, se ha ampliado la capacidad de Agbar -Veolia para ofrecer servicios avanzados en el mercado español, mejorando su capacidad para gestionar el agua potable, aguas residuales y la desalación, así como la implementación de tecnologías avanzadas y sostenibles.

Descripción del empleo

La misión principal del puesto consiste en la realización de las siguientes acciones:

• Representar el proyecto localmentey crear alianzas estratégicas con actores clave del sector turístico y público.
• Identificar y desarrollar oportunidades de negocioen base a nuestra oferta deservicios medioambientales
• Explicar el valor añadidode nuestras soluciones innovadoras en sostenibilidad y agua.
• Contribuir técnicamentea la evaluación de la huella hídrica y preparar informes claros y convincentes.
• Participar activamente en eventos y reuniones, posicionando a Agbar como referente en sostenibilidad.
  

Requisitos

• Formación en Ciencias Ambientales, Ingeniería, Economía Ambientalo similares.
• Experiencia engestión de proyectos
• Habilidades comerciales y de comunicaciónpara interactuar con clientes y administraciones.
• Conocimientos de cálculo de huella hídricau otros indicadores ambientales
  

Información adicional

Posibilidad de incorporarte a una empresa líder en servicios medioambientales y sostenible, y a un equipo multidisciplinar.

Disponibilidad para viajar.

Incorporación inmediata .Posición estable, contrato indefinido.

Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro del Grupo.

Calendarios que facilitan la conciliación.

Modelo de trabajo híbrido con teletrabajo.

Ambiente dinámico.

Retos profesionales.

Flexibilidad horaria.

Programas de retribución flexible.