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500 socios, nueva Junta y lanzamiento de “LÍDER dirse”: novedades tras la octava Asamblea

12 mayo 2021

 

Tras la Asamblea de socios celebrada el pasado 28 de abril en la que se presentó la memoria del ejercicio 2020 y los nuevos planes para el 2021, entre ellos, el lanzamiento de LÍDER dirse y alcanzar la cifra de 500 socios individuales, ya se han elegido los cargos de la nueva Junta, incluido el nuevo presidente de la entidad, Alberto Andreu.

 

El pasado 28 de abril tuvo lugar, en formato online, nuestra Asamblea General Ordinaria de Socios de este año 2021, coincidiendo además con la celebración de elecciones a la Junta Directiva para renovar cinco de sus miembros.

 

En la sesión se dejó constancia de la “buena salud” de DIRSE, cerrando 2020, un año difícil y marcado por la pandemia, con excedente en las cuentas y volviendo a marcar un récord con el mayor incremento neto de socios, llegando, hasta la actualidad, a la cifra de 500 socios individuales.

 

El crecimiento del número de socios ha sido constante en los últimos años conforme hemos ido ganando notoriedad, manteniendo así nuestro liderazgo como la entidad de profesionales de la RSC/Sostenibilidad con mayor base social de Europa. Este hecho ha sido posible gracias al potente crecimiento del ámbito de la RSC/S en nuestro país, así como al apoyo de los delegados de DIRSE en el territorio y de las más de 40 empresas socias protectoras que confían en la asociación y contribuyen a cumplir nuestra misión.

 

Tras la presentación de las cifras y de las actividades realizadas en 2020 (sobre las que próximamente presentaremos la memoria editada), llegó el momento de las votaciones que, debido a las circunstancias sanitarias, se realizaron por medios telemáticos para elegir a los nuevos miembros de la Junta. En esta ocasión fueron 4 los miembros de la Junta que ya habían cumplido su periodo máximo de 4 años y uno más que dejaba su cargo por motivos profesionales, por lo que finalmente fueron 5 las personas que debían ser reemplazadas (en concreto, los miembros salientes fueron Elena Valderrábano, Beatriz Sánchez, Inés García-Pintos, Javier Garilleti y Txell Ripoll).

 

Unos días después de la celebración de la Asamblea, los nuevos vocales electos junto con los dos que se mantenían de la anterior Junta (Alberto Andreu y David Menéndez), acordaron los nuevos cargos que te presentamos a continuación:

Presidencia. Alberto Andreu Pinillos, doctor en Economía y Empresa; profesor asociado y director del Máster Executive en RR.HH y Digitalización de la Universidad de Navarra; senior advisor en RSC/Sostenibilidad de EY, Atrevia, Corporación Pascual y Cosentino.

Vicepresidencia. Susana Posada Gómez, responsable de Comunicación Institucional y Negocio responsable en Leroy Merlin España.

Tesorería. Carlos Arango Arconada , director general de la Fundación EY y director de RSC en EY España.

Secretaría. David Menéndez Carbajosa, director de Seguimiento Estratégico de Sostenibilidad en CaixaBank.

Tres vocalías:

Dulcinea Meijide Vidal, directora de Desarrollo Sostenible y Equidad en Suez.

Ana Gascón Ramos, directora de la Estrategia de Envases de Coca-Cola en Europa; profesora de RC en IE, ESIC, CEU y Universidad Europea de Madrid.

Antonio Fuertes Zurita, profesional independiente experto en Sostenibilidad.

 

 

Alberto Andreu, como el recién nombrado presidente de DIRSE (y anterior secretario de la entidad) ha declarado que “dado que la RSC y la Sostenibilidad forman ya parte del debate público y de la agenda de los consejos de administración, ha llegado el momento de poner en valor el trabajo que los profesionales de la RSC y la Sostenibilidad llevamos haciendo desde hace muchos años, y seguir dando respuesta a los retos que ahora tenemos por delante: conocer y cumplir con la avalancha regulatoria en materia ESG, especialmente las nuevas directivas sobre reporte de sostenibilidad o sobre diligencia debida; la taxonomía financiera y las finanzas sostenibles; la respuesta a las recomendaciones de la TFCD en materia de inversión; la transición hacia un continente neutro en carbono;; el gobierno corporativo sostenible; la tecnología y la digitalización aplicada a la sostenibilidad; la inversión de impacto; o la creación de valor a largo plazo… por citar los más destacados”.

 

En el mismo sentido, la nueva vicepresidenta Susana Posada destaca que “ante el nuevo paradigma, es necesario desarrollar un cambio de mentalidad que nos permita avanzar hacia una modelo de economía basado en valores, donde la sostenibilidad será clave y el rol del dirse estratégico”.

 

Desde el nacimiento de la entidad en abril de 2013 con unos 100 socios, en DIRSE hemos ido mejorando y ampliando nuestra propuesta de valor, y así pensamos seguir haciéndolo, cada año un poco más. Coincidiendo con la Asamblea, se anunció además el lanzamiento del nuevo programa formativo “LÍDER dirse”, para dar respuesta al nuevo rol trasformador que demandan las organizaciones a los dirses ante los nuevos retos de nuestra sociedad, que abre su convocatoria este 12 de mayo. Este programa piloto de desarrollo de competencias está dirigido a profesionales con trayectoria en la función de RSC/Sostenibilidad. En la web de DIRSE puedes encontrar más información: https://www.dirse.es/lider-dirse/

 

Asimismo, compartimos con todos los socios presentes los nuevos proyectos para cada uno de los ejes de trabajo de la entidad: Formación y Buenas Prácticas, Incidencia y Sensibilización, Investigación y Publicaciones, y Networking y Visibilidad de socios.

 

 

 

 

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