En el marco de la “Estrategia de Madrid por el Empleo”, que tiene como uno de sus objetivos la determinación de aquellas políticas activas de empleo que contribuyan a incrementar la empleabilidad, así como a fomentar la contratación estable y de calidad, e impulsar la actividad emprendedora, se ha convocado la primera edición de los Reconocimientos y Menciones a la Responsabilidad Social en el Empleo
Esta Estrategia señala que se reconocerá a aquellas empresas y organizaciones que se decidan por la contratación estable, que pongan en marcha actuaciones para favorecer la conciliación personal, familiar y laboral para reducir la brecha salarial entre hombres y mujeres, y fomenten la igualdad en el acceso al empleo y la diversidad en sus plantillas.
Así pues, la Comunidad de Madrid ha convocado la primera edición de los Reconocimientos y Menciones a la Responsabilidad Social en el Empleo, a través de los cuales se pretende visibilizar y dar a conocer aquellos proyectos que, en materia de empleo y, en el marco de las actuaciones en el ámbito de la responsabilidad social, los autónomos, las empresas u otras organizaciones madrileñas hayan puesto en marcha generando con ello un impacto positivo en la mejora de sus relaciones laborales, su clima laboral, su productividad y su competitividad.
Podrán ser objeto de los “Reconocimientos a la Responsabilidad Social en el Empleo de la Comunidad de Madrid” las iniciativas innovadoras y buenas prácticas referidas a la gestión de los recursos humanos en aspectos como el fomento de la igualdad y la diversidad en las plantillas, la reducción de la brecha salarial, la mejora de la conciliación, la estabilidad en el empleo, la promoción de la corresponsabilidad, la mejora de las condiciones laborales, o la promoción de hábitos saludables en el entorno laboral, entre otras.
Podrán participar los autónomos, las empresas y las organizaciones, tanto asociaciones como fundaciones sin ánimo de lucro, entidades representativas de sectores u organizaciones profesionales empresariales o sindicales y colegios profesionales, que desarrollen su actividad en el territorio de la Comunidad de Madrid y que, en el marco de la responsabilidad social, desarrollen programas y/o proyectos en el ámbito del empleo y las relaciones laborales que tengan un impacto positivo en la empresa y en sus trabajadores.
El plazo de inscripción termina el 17 de julio de 2018.
Puedes descargar aquí la convocatoria 2018 que incluye el formulario.
Consulta las bases reguladas por el Decreto a continuación:
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