El liderazgo Intergeneracional, una nueva competencia organizacional
El pasado mes de abril se publicó el primer estudio en España sobre el Liderazgo Intergeneracional realizado por el Observatorio Generación & Talento y su socio académico la Universidad Europea de Madrid.
En el informe quedan patentes «los importes rasgos diferenciales de los estilos de dirección de las distintas generaciones de managers y también en qué línea deben ir las más relevantes iniciativas hacia su desarrollo. A partir estos hallazgos y de la comprensión de los atributos que debería tener el líder ideal manifestados por los colaboradores, el equipo de investigación ha llegado a la conclusión de la necesidad de establecer una nueva competencia organizacional, denominada Liderazgo Intergeneracional, para avanzar en su gestión y desarrollo».
Puedes leerlo al completo a continuación y descargarlo haciendo click en el enlace.
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