HEFAME: NUEVO SOCIO PROTECTOR DE DIRSE
Madrid, 02 de octubre de 2024.
HEFAME, cooperativa líder en la distribución de medicamentos y artículos de parafarmacia a oficinas de farmacia, se une a DIRSE como socio protector. Esta alianza estratégica tiene como objetivo reforzar la misión de DIRSE en la promoción, defensa y reconocimiento de los profesionales ASG. Con un sólido compromiso con la sostenibilidad y la responsabilidad social, HEFAME se posiciona como la primera empresa privada de la región de Murcia por volumen de facturación.
La cooperativa HEFAME destaca por su enfoque integral en responsabilidad social corporativa (RSC), actualizando anualmente su Informe de Valor de 2023 para informar a todos sus grupos de interés sobre las estrategias, acciones y compromisos adoptados en los ámbitos laboral, social, medioambiental y de recursos humanos. Este informe no solo refleja su dedicación a estos principios, sino que también subraya su compromiso con la transparencia y la mejora continua.
Conscientes de la importancia de minimizar su impacto ambiental, HEFAME ha optado por presentar su Informe de RSC exclusivamente en formato digital, alineándose con su compromiso de ahorro de papel y sostenibilidad. Este enfoque no solo es coherente con sus valores, sino que también demuestra su liderazgo en la implementación de prácticas empresariales responsables y sostenibles.
En 2015, HEFAME recibió el Distintivo de Igualdad, una marca de excelencia otorgada por el Ministerio de Sanidad, Asuntos Sociales e Igualdad así como el Distintivo de igualdad de la Región de Murcia, otorgado en 2020 en reconocimiento a su destacada labor en la implementación de políticas de igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. Este logro refuerza su reputación como empresa comprometida con la equidad y la inclusión.
Además, HEFAME tiene el sello de empresas por una sociedad libre de violencia de genero, una iniciativa promovida por el Ministerio de Igualdad y la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, cuyo objetivo es favorecer la inserción laboral de las mujeres víctimas de violencia de género y promover acciones de sensibilización en esta importante materia. Este compromiso social subraya su responsabilidad hacia la comunidad y su determinación de ser un agente de cambio positivo.
Un aspecto a destacar en sus políticas sociales es su férreo compromiso con la inserción laboral a través de su proyecto de Escuelas logísticas ,así como su compromiso con diferentes proyectos solidarios nacionales e internacionales.
Para Pilar Balcells, Directora de RRHH y RSC en Hefame, subraya que "más allá de tener como uno de nuestros objetivos la promoción de la salud , queremos ser un motor de cambio hacia un futuro más sostenible. La salud y el planeta están conectados, por eso apostamos en soluciones sostenibles a través de la innovación, el cuidado de las personas y del planeta."
Desde DIRSE, nos complace contar con el apoyo de HEFAME en nuestra misión de fortalecer la influencia de los profesionales ASG para la creación de valor en las organizaciones. Los socios protectores de DIRSE son aliados clave en nuestra labor diaria, facilitando el contacto, la relación, el intercambio de experiencias, las mejores prácticas y el aprendizaje mutuo entre los dirses y reconocidos expertos a través de coloquios, eventos y reuniones organizados por la institución.