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Nuevas formas de trabajo: ¿presencial, híbrido ó teletrabajo?

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Fecha/Hora
Date(s) - 04/11/2021
12:00 am

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Nuevas formas de trabajar

El trabajo en remoto ha entrado en nuestro día a día como algo habitual desde que hace 1 año y medio llegase la COVID -19 irrumpiendo en nuestro estilo de vida. Han cambiado nuestros hábitos y herramientas de trabajo a las que nos hemos tenido que ir acostumbrando, pero siempre teniendo una visión temporal de la situación.

Actualmente, la situación sanitaria va mejorando y las organizaciones vuelven a replantear sus sistemas y formas de trabajo, siendo necesario que elijan entre:

 

– Presencialidad 100%: volvemos todos a las oficinas todos los días.

– Sistema híbrido: volvemos algunos días y otros teletrabajo.

– Teletrabajo 100%: trabajo en remoto todos los días.

Cualquier opción es válida, y ninguna es mejor que otra, cada empresa decide qué solución le conviene más, pero deben tener en cuenta que la opción elegida no sólo afecta a los sistemas y el lugar de trabajo, sino que se requiere una nueva cultura dentro de las organizaciones.

El Club de Excelencia en Gestión y Auren organizan una mesa redonda para dialogar sobre estos temas y sus implicaciones. ING, ILUNION y SANTALUCÍA son 3 empresas que han elegido modelos de trabajo diferentes y nos contarán cómo lo están haciendo.

 

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