Ciclo Esade – Fundación SERES “DIVERSIDAD”
Fecha/Hora
Date(s) - 15/02/2022
10:00 am - 11:00 am
Categorías
Una empresa responsable es aquella comprometida con la promoción de un entorno de trabajo inclusivo y con la lucha contra la discriminación en todas sus formas. Esta apuesta por la diversidad no solo es una cuestión de responsabilidad social corporativa (RSC), sino que es además motor de innovación y creatividad, de atracción de talento y de competitividad. Los equipos más diversos tienden a ser más colaborativos y sus decisiones más equilibradas por lo que contar con un variado abanico de perfiles facilita la comprensión de un entorno complejo, la adaptación a los distintos clientes, la apertura a nuevos mercados y la innovación en la búsqueda de soluciones.
En esta nueva sesión online del Ciclo Esade-Fundación SERES abordarán cómo la diversidad inspira la cultura y la identidad corporativa y permite, en la práctica, incorporar diferentes competencias por edad, género, cultura, capacidades o perfiles diferentes, con la consiguiente mejora de la productividad. ¿Cómo establecer una relación directa entre la diversidad y la productividad? ¿Engloban las empresas en sus procesos y políticas todos los tipos de diversidad? ¿Cuáles son las dificultades para impulsar la diversidad como reto estratégico?
Presentación:
Ignasi Carreras, profesor y director de los Programas de formación directiva para ONG del Instituto de Innovación Social de Esade
Ana Sainz, directora general de la Fundación SERES
Debate:
Javier Legaz Gascón, Talent & Development Manager de Schindler Iberia
Susana Rodiño, Directora de RRHH & Servicios Generales de Ford Iberia NSC & Ford Credit Iberia
Tomás Lara, Country HR Director para Iberia y Norte de África de Faurecia Group
Modera: Ignasi Carreras