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CICLO DE ENTREVISTAS CORRESPONSABLES: CHRISTIAN LOSTE RAMOS, RESPONSABLE DEL ÁREA DE RSC DE APADIS

29 septiembre 2021

 

 

Christian Loste Ramos, responsable del Área de RSC de APADIS, nos habla dentro del Ciclo de entrevistas DIRSE & Corresponsables (iniciativa que surge con el fin de contribuir a reforzar la función del profesional de la RSC/S y dar a conocer su trabajo), sobre la cultura de su organización; las buenas prácticas en materia de RSC y los próximos desafíos a los que se enfrenta la misma.

 

En su entrevista dentro del Ciclo DIRSE & Corresponsables, Christian Loste Ramos, responsable del Área de RSC de APADIS, nos cuenta que hace 40 años un grupo de familias fueron al ayuntamiento de San Sebastián de los Reyes a luchar por sus hijos cuando, por aquel entonces, no había colegios que aceptaran a personas discapacitadas, tampoco había recursos, pocas viviendas etc… Este fue el germen de la asociación.

La misión de APADIS es mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual y la de sus familias; mientras que su visión es seguir siendo esa referencia de la inclusión de las personas con discapacidad intelectual en la sociedad madrileña y española. Los valores que los identifican son: autodeterminación, la confianza, la apuesta por la diversidad y un enfoque individualizado.

Con respecto a su modelo de RSC, nos cuenta que han pasado de un modelo de adentro hacia afuera, creyendo fuertemente en el concepto de valor compartido. Esta sinergia, esta cadena de valor que se genera, es un laboratorio real que están produciendo muchas ganancias de valor y oportunidades de inclusión, manifiesta Chistian.

Con respecto a los proyectos actuales, nos cuenta que tienen varios, tanto que grandes y pequeñas y medianas empresas, y que para alcanzar un alto grado inclusión y contacto intenso con nuestro entorno socioeconómico, tienen que apostar por las PYMES. Además de sus proyectos de asesoramiento gratuito para las empresas en materia de RSC, también brindan otros, dirigidos a las personas y a las familias de la zona norte, que incluyen eventos de todo tipo como torneos deportivos, carreras solidarias, etc.

La campaña somos #CapacesDeTodo de APADIS (surgida a raíz de la pandemia) tuvo el objetivo de visibilizar que: “somos capaces de todo si tenemos el apoyo de las personas con las que no relacionamos”. Somos capaces de salir de una pandemia si tenemos el apoyo de las personas que nos conocen, que valoran el trabajo que hacemos y que son capaces de aportarnos valor. La campaña ha sido un éxito, ya que han logrado que APADIS consiguiera recursos para hacer frente a la compra de epis y a la restructuración de sus instalaciones para adecuarse a las exigencias de seguridad contra la COVID-19. Además, han llevado a cabo una campaña específica de voluntariado y una carrera solidaria online “6.000 km de solidaridad”.

Como próximo desafío, APADIS tiene por delante un nuevo modelo asociativo: el de Fundación, lo que va a suponer estabilidad, sostenibilidad, rigor, transparencia… Nos cuenta que son una entidad acreditada por Fundación Lealtad, poseen la ISO 9001, el sello calidad plena, y el sello de entidad socialmente responsable del ayuntamiento de San Sebastián de los Reyes. Todas estas dinámicas de calidad y transparencia son el trampolín de lanzamiento de la Fundación APADIS.

 

Si quieres leer la entrevista al completo puedes verla en la web de Corresponsables.

Puedes ver en este listado todos los entrevistados que han pasado por el Ciclo de entrevistas DIRSE & Corresponsables. Recuerda que cualquiera de los socios de DIRSE podrá proponerse para ser entrevistado. Para ello solamente tienes que escribir a info (@) dirse.es manifestando tu interés por participar en el ciclo.

 

¡Aprovecha esta oportunidad para dar a conocer tu trabajo y contribuir a reforzar la función del dirse!

 

 

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