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CICLO DE ENTREVISTAS CORRESPONSABLES: ANA ELISA RODRIGUEZ

1 diciembre 2021

 

Ana Elisa Rodríguez, directora y líder de RSC de la Fundación Gómez-Pintado, nos cuenta dentro del Ciclo de entrevistas DIRSE & Corresponsables (iniciativa que surge con el fin de contribuir a reforzar la función del profesional de la RSC/S y dar a conocer su trabajo), el propósito y la visión de su Fundación, cómo trabajan con los ODS, las diferentes iniciativas que llevan adelante para cumplir con estos últimos y los planes futuros.

 

Ana Elisa Rodríguez es directora de la Fundación Gómez-Pintado y lidera el departamento de Responsabilidad Social Corporativa en Vía Ágora. En su entrevista dentro del Ciclo DIRSE & Corresponsables, Ana Elisa nos cuenta cómo trabajan la sostenibilidad y la RSC en la Fundación a través de la formación, la investigación, el desarrollo, la innovación y el cuidado del medio ambiente.

El propósito de su organización es lograr ese compromiso social con los núcleos de población tanto urbanos como rurales y su visión es ser un motor del cambio que contribuye a crear un modelo social alineado con los ODS con la intención de llegar a ese desarrollo sostenible. 

En este sentido, la Fundación alinea las iniciativas de sostenibilidad de dos empresas, Vía Ágora, una promotora inmobiliaria (ámbito urbano) y la llamada finca Pontezuela (ámbito rural), de manera a poder cumplir con los ODS, siendo sus ODS marco: el ODS 11, (comunidades sostenibles), el ODS 13 (cambio climático), el ODS 17 (alianzas), y el ODS 4 (formación).

La Fundación Gómez – Pintado, por su parte, es una entidad sin ánimo de lucro, cuyo principal compromiso es dar respuesta a las necesidades actuales de la sociedad, tanto en el ámbito inmobiliario y de la construcción como en el agroalimentario. También apoya, fomenta y desarrolla proyectos de VÍA ÁGORA y de aquellas organizaciones que comparten sus mismos valores o intereses. De este modo VÍA ÁGORA canaliza sus acciones de Responsabilidad Social Corporativa a través de la Fundación Gómez – Pintado.

 

Iniciativas sostenibles y sociales:

A nivel de formación, Ana Elisa nos cuenta que han iniciado la promoción y patrocinio de un curso de construcción en madera (en la Universidad Politécnica de Madrid) al detectar que el uso de materiales como la madera es más sostenible, degradable y compostable; siendo apenas empleada en la construcción en España. También se encuentran trabajando en otro proceso de formación en el sector olivarero que supone un ecosistema imprescindible a nivel económico, social y medioambiental, sobre todo en el interior de España y, sin embargo, no es tan habitual tener una formación en cuanto a poda, fertilización, tratamiento y en temas de gestión agroeconómica.

En cuanto a investigación, han promocionado y desarrollado el cálculo de la huella medioambiental (a través de un acuerdo con la Escuela de Edificación de la Politécnica de Madrid). Dado que la última encuesta de Eurostat refleja que el primer generador de residuos es la construcción y demolición les pareció fundamental contribuir al cálculo de esa huella en el sector inmobiliario.

Además, nos cuenta que trabajan con la Asociación Manos Ayuda Social  desde hace varios años; un comedor social que a su vez imparte orientación socio-laboral para promover una independencia social y económica.

Otro proyecto que esperan desarrollar este año es el torneo de Fútbol 7 que hacen en el sector inmobiliario a favor de la Fundación Down Madrid. También, han cerrado un proyecto con la Fundación Child Héroes para la construcción de 15 viviendas para las familias que sufrieron un incendio en Angola Town y colaboran con la Fundación Seur en el proyecto “Tapones para una nueva vida” en los que se recopila todo tipo de tapones para ayudar a niños y niñas que tienen algún problema que no puede ser cubierto por la sanidad pública.

 

El plan a futuro:

Ana nos cuenta que en un futuro inminente se centrarán en el ámbito de la formación, ODS 4, porque ven que el mercado laboral ha sufrido las consecuencias de la pandemia por la COVID-19. Están a punto de firmar un acuerdo con la Universidad Politécnica de Madrid para patrocinar un aula formativa en BIM que es una herramienta que utilizan los arquitectos, destinada a la fase de proyectos y construcción. Y en el sector olivarero están viendo con la Comunidad de Castilla La Mancha qué ciclo formativo podrían desarrollar en la Finca Pontezuela para fomentar este sector en dicha Comunidad.

Al final, comprobaron que el modelo formativo-colaborativo es muy enriquecedor y es la manera de multiplicar las posibilidades.

 

Si quieres leer la entrevista al completo puedes verla en la web de Corresponsables.

Puedes ver en este listado todos los entrevistados que han pasado por el Ciclo de entrevistas DIRSE & Corresponsables. Recuerda que cualquiera de los socios de DIRSE podrá proponerse para ser entrevistado. Para ello solamente tienes que escribir a info (@) dirse.es manifestando tu interés por participar en el ciclo.

 

 

¡Aprovecha esta oportunidad para dar a conocer tu trabajo y contribuir a reforzar la función del dirse!

 

 

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