loader

DIRSE aboga por los aspectos ASG en el entorno legal

24 noviembre 2021

 

Noviembre ha aglutinado gran cantidad de eventos, entre los que destacamos dos por su intersección entre el mundo legal y el de la Sostenibilidad (Legal Management Forum 2021 y la II Semana Internacional del Compliance), y en los que nos ha estado representado el presidente de la entidad.

 

 

Este mes de noviembre, coincidiendo con una gran actividad en el sector en la que DIRSE ha estado involucrada en diferentes foros, han coincidido varios eventos que relacionan en concreto, el mundo legal con los aspectos ASG. Te contamos a continuación, cuáles han sido los principales mensajes que ha compartido nuestro presidente, Alberto Andreu, en estos foros.

 

 

 Legal Management Forum 2021

Un evento anual dirigido al sector legal que organizan desde 2014 Wolters Kluwer España y la asociación Inkietos para abordar temáticas relacionadas con la innovación y la tecnología aplicadas al mundo del Derecho. Ha sido reconocido como el mejor evento jurídico de España en cuatro ediciones, se celebra bajo la presidencia de honor de SM el Rey y con el patrocinio principal de Banco Santander.

 

Nuestro presidente, Alberto Andreu, acudió en calidad de experto para participar, como ponente, en la mesa sobre “Sostenibilidad en el sector jurídico” que compartió con Elisabeth de Nadal, directora de ESG en Cuatrecasas y María Prandi, directora ejecutiva de Business & Human Rights, moderados por Cristina Sancho, presidenta de la Fundación Wolters Kluwer.

 

En la sesión se puso de manifiesto que el sector legal tiene ante sí la oportunidad de ganar capacidad de influencia en la sociedad. Todos los ponentes coincidieron en la necesidad de incorporar los deberes de sostenibilidad medioambiental, económica y social en sus propias organizaciones, ya que no solo hay riesgos reputacionales, sino también legales, financieros y operacionales. Además, el marco legal está cambiando y el incumplimiento “dará lugar a sanciones y demandas” como indicaba Elisabeth; a lo que Alberto Andreu añadió que “solo con cumplir la ley ya no vale”.

 

La edición 2021 tuvo lugar en la nueva sede del IE (quinta torre del Paseo de la Castellana en Madrid) la mañana del miércoles 17 de noviembre en la que quedó patente que la sostenibilidad del sector legal ha sido uno de los asuntos clave que se han analizado en el evento, cada vez más de actualidad debido al compromiso que están asumiendo los agentes económicos con el medioambiente.

 

 

 

SEMANA INTERNACIONAL DEL COMPLIANCE

 

 

A mediados de noviembre, del 15 al 19 de ese mes, tuvo lugar la segunda edición de la Semana Internacional del Compliance organizada por el Instituto de Oficiales de Cumplimiento (IOC), la Asociación de Profesionales de Cumplimiento Normativo (CUMPLEN) y la World Compliance Association (WCA).

 

La cita tuvo lugar en formato híbrido, celebrándose 4 de esos días de forma online, mientras que al Congreso del día 18 se podía elegir entre asistencia presencial (en el Wanda Metropolitano) o telemática.

 

El evento se estructuró en cuatro grandes áreas, desarrolladas a lo largo de las 5 jornadas: un curso para peritos de compliance, charlas expertas, talleres y el Congreso. Ha sido en este último en el que hemos podido escuchar a Alberto Andreu, presidente de DIRSE, participando en la mesa redonda sobre el compliance y los aspectos ASG, que compartió con Silvina Gacigalupo, presidenta de Transparency International España. Durante la mesa, Alberto destacó que el área jurídica y de cumplimiento normativo debe “salir de su cueva”, aliarse y trabajar estrechamente con el profesional de sostenibilidad de su organización porque, la del dirse, es una función transversal en la organización que alcanza todos y cada uno de los departamentos. Del mismo modo, al área de compliance debe evitar nutrirse únicamente de abogados, tiene que contar con profesionales que entiendan que “las leyes de hoy son las reclamaciones de la sociedad de ayer”.

 

Ante la cuestión de “¿qué rol juegan los dirses en el cambio cultural de las organizaciones?“, nuestro presidente recalcó que “para suerte o por desgracia, hoy por hoy, sólo con cumplir la ley no vale”. Se deben tener en cuenta gran cantidad de variables, tanto internas como exógenas: códigos de auto-regulación, políticas internas, códigos éticos, cultura corporativa, entornos culturales, etc. Asimismo, para ser capaces de alcanzar una transversalidad efectiva hay que trascender a la endogamia profesional y a los silos departamentales, “aportando valor, más allá de quién tiene el presupuesto, aprendiendo de los business partners. La clave es la primera línea de defensa y eso exige un área de compliance que dé herramientas a los directores, no que sea un censor”.

 

 

Previous Post
Next Post
X

Este sitio web utiliza cookies propias y de terceros a efectos de realizar tareas de seguimiento, ofrecer contenidos personalizados y para obtener datos estadísticos de la navegación de sus usuarios. Si continúas navegando, consideramos que aceptas su uso. Si quieres, puedes cambiar las preferencias de tu navegador o ampliar información sobre las cookies usadas aquí. Más información

Los ajustes de cookies de esta web están configurados para "permitir cookies" y así ofrecerte la mejor experiencia de navegación posible. Si sigues utilizando esta web sin cambiar tus ajustes de cookies o haces clic en "Aceptar" estarás dando tu consentimiento a esto.

Cerrar