El socio es el eje sobre el que se construye DIRSE, una asociación de profesionales para profesionales*. Es por ello que, además de ser usuarios de una serie de servicios y ventajas que ofrece la entidad, se espera que el socio sea un sujeto activo que participe con iniciativas y en la organización de actividades en la medida de sus posibilidades.

 

– Ser asociado de DIRSE te permite formar parte de un espacio de encuentro y discusión para fomentar el liderazgo de la función directiva de la RS en la gestión estratégica de las organizaciones.

 

–  Ser socio significa tener acceso a presentaciones y eventos organizados por DIRSE, así como formación específica, materiales y recursos que apoyarán tu trabajo y el de tu equipo, además de la realización de estudios y documentación que se generará con el trabajo conjunto de todos los asociados.

 

–  Ser socio de DIRSE te permite ser escuchado con una sola voz en el debate nacional e internacional de la RSE y contar, por tanto, con una importante visibilidad y presencia en la agenda de la responsabilidad social.

 

–  Ser socio de DIRSE te permite conocer y darte a conocer al resto de la comunidad de profesionales de la RSE, compartir experiencias, retos y buenas prácticas.

 

* La cuota general de DIRSE es de 105,7 € por año natural. Existe la posibilidad de abonar una cuota reducida al 50%, o sea, 52,85 € por año natural, para los siguientes casos:

-Profesionales en situación de desempleo (deberán aportar documentación acreditativa para aprobación)

-Menores de 25 años (deberán aportar documentación acreditativa para aprobación)

-Saber más sobre nuestra política de pagos

Algunas de las ventajas a las que tendrás acceso si te conviertes en socio de DIRSE son:

 

– Posibilidad de acceso al plan Mentor DIRSE: más allá de un programa de mentoring, que incluye la colaboración de profesionales directivos de reconocida trayectoria como mentores, e incorpora formación con dinámicas innovadoras de la mano de expertos. Este programa desarrollado con las fundaciones SERES y EY, está llamado a convertirse en un programa de referencia para las futuras generaciones de dirses.

– Reforzar tus competencias esenciales y adquirir nuevas habilidades como resolución de problemas, gestión del cambio, storytelling o design thinking, entre otros, a través de charlas-coloquios y talleres exclusivos para socios con líderes y expertos del sector.

– Obtener descuentos y gratuidad para la formación general en Sostenibilidad, ASG o en aspectos técnicos con universidades y centros de formación de prestigio, gracias a los acuerdos suscritos por la asociación y exclusivos para los socios.

– Participar y conocer el perfil, remuneración y dependencia funcional del dirse, contrastando la demanda y la oferta profesional del perfil.

– Entrar en contacto con más de 200 pares del sector para actividades de networking e intercambio de experiencias e inquietudes; así como con más de 400 directivos de otras áreas de la empresa transversales para la Sostenibilidad y ASG como son: RR.HH., Comunicación, Finanzas, Riesgos, Compras y Cumplimiento, en el evento anual Transversa.

– Participar conformando la voz y la influencia del dirse, amplificada por los foros de referencia y asociaciones profesionales y del sector, donde DIRSE y sus aliados cuentan con presencia

– Participar en los ciclos de entrevistas que DIRSE tiene con medios especializados consiguiendo visibilidad más allá del colectivo dirse.

– Estar totalmente al día con la agenda profesional del dirse, actualizada con todos los eventos de interés para los dirses a nivel nacional e internacional.

– Acceso exclusivo para socios de ofertas de trabajo del sector, prácticas, u oportunidades de formación.

– Acceder a la experiencia internacional de sus homólogos internacionales gracias a la Red Europea de Profesionales de Responsabilidad Social y Sostenibilidad y a los contactos con América Latina.