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7º ANIVERSARIO DE LOS ODS ¿ALGO QUE CELEBRAR?

5 octubre 2022

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El 27 de septiembre se celebró el 7º aniversario de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y la aprobación de la Agenda 2030, resultando una oportunidad para poner sobre la mesa distintos informes que nos hablan sobre el estado de su cumplimiento en Europa, con especial foco en España, y distintas herramientas que disponemos en nuestro país para acelerar el cumplimiento de dichas metas, cumplimiento retraído por las crisis sanitarias, económicas y geopolíticas que han venido afectando a los ODS y  la Agenda 2030 a pocos años de su nacimiento.

El cumpleaños Nº 7 de los ODS y la Agenda 2030 celebrado a finales del pasado mes de septiembre, resulta una oportunidad para reflexionar sobre cuál es el estado de cumplimiento de estos en Europa y, especialmente en nuestro país. En los últimos dos años, han salido varios informes que además de mostrarnos el avance de los ODS, nos brindan herramientas para activar dicho avance.

En el año 2020 se produjo el primer retroceso global en la consecución de los ODS desde su lanzamiento en 2015; debido principalmente, a la pandemia de la COVID-19 (como muestra el Informe ODS y Visión 2050: Fórmula para alcanzar la sostenibilidad en el sector privado (2022) de Forética A la crisis sanitaria, se le suman ahora también, los efectos de la actual guerra de Ucrania, el conflicto armado más importante en Europa desde que se aprobó la Agenda 2030.

La pandemia, de manera particular, ha provocado retrocesos del desarrollo humano en prácticamente todos los países. Según el Informe sobre desarrollo humano 2021/2022 del PNUD, por primera vez en la historia, el valor del IDH (Índice de Desarrollo Humano) mundial disminuyó en el 90% de los países en 2020/2021.

Miles de millones de personas se enfrentan a la mayor crisis del costo de la vida en una generación, crisis que impacta indudablemente en la agenda sostenible. Recordemos que el IDH es el baremo de referencia para conocer el progreso de cada país y los ODS son, a fin de cuentas, una guía para alcanzar hacia dicho progreso.

 

EL ESTADO DE LOS ODS EN EUROPA

A nivel europeo, según el informe de Eurostat (2022), Desarrollo sostenible en la Unión Europea, se mantienen las principales tendencias de años anteriores con alguna excepción causada, sobre todo, por el desfase temporal de los datos. A continuación, presentamos los datos más destacados:

(1) El mayor avance se produce en el (ODS 16): el fomento de la paz y la seguridad personal en su territorio y en la mejora del acceso a la justicia y la confianza en las instituciones

(2) Se producen avances significativos en:

– (ODS 1): reducción de la pobreza y la exclusión social, con datos hasta 2019; por lo que no tiene en cuenta las repercusiones de la pandemia).

– (ODS 7): energía limpia y asequible, considerando que en 2020 se produjo una reducción del consumo energético debido a la crisis sanitaria).

– (ODS 8): economía y mercado laboral. En este último caso, se destaca que el PIB real per cápita creció significativamente en 2021, aunque se mantuvo ligeramente por debajo de los niveles anteriores a la pandemia.

(3) Otros Objetivos que también han avanzado en el último año en la UE son:

– (ODS 14): vida bajo el agua.

– (ODS 5): igualdad de género.

– (ODS 3) los de salud y bienestar (ODS 3), aunque en el caso de este último, hay que considerar que no se refleja plenamente el impacto de la pandemia, sobre todo debido al desfase de los datos relacionados con la mortalidad.

 

 EL ESTADO DE LOS ODS EN ESPAÑA

El último Informe de desarrollo sostenible 2022 (SACHS J., LAFORTUNE, G., KROLL, C. FULLER, G. & WOELM, F.: 2022) sitúa a España en el puesto 16 de los 163 países evaluados, por su alto compromiso y avance en los ODS, avanzando cuatro puestos respecto al año anterior.

Si nos detenemos en cómo las empresas españolas están incluyendo en sus estrategias a los ODS, y según informe del Pacto Mundial (2022/07) “Contribución de las empresas españolas a la Agenda 2030: resultados de la consulta empresarial sobre desarrollo sostenible”, tras consultar a más de 2.500 empresas del país, podemos destacar los siguientes datos:

– El porcentaje de empresas españolas que conocen el marco de los ODS ha pasado de un 69% en 2018 a un 86% en 2022, lo que supone una mejora notable.

– Los ODS que más se trabajan las empresas españolas son: 5. Igualdad de género, 8. Trabajo decente y crecimiento económico, 12. Producción y consumo responsable y 7. Energía asequible y no contaminante. Mientras que los raramente reportados son: 2. Hambre cero y el 14. Vida submarina

– El 41% de las empresas disponen de una estrategia de sostenibilidad, estando en la mayoría de los casos alineada con su contribución a los ODS. Sin embargo, mientras el 35% de las organizaciones prioriza dentro de su área funcional y de su estrategia los ODS a trabajar, de estas, sólo un 29% lleva también a cabo un análisis de impactos positivos y negativos.

– Resulta esperanzador que el 49% de los encuestados asocia su rendimiento en sostenibilidad con la mejora de resultados económicos y el 79% considera que el trabajo en sostenibilidad y ODS permite obtener ventajas competitivas con respecto a otras empresas del mismo sector.

Con motivo del 7º Aniversario, acaba de publicarse un nuevo informe que se centra en la relación entre ODS e innovación (ODS, Año 7. Innovación para lograr la Agenda 2030: Nuevos modelos de negocio sostenibles. Según este informe del Pacto Mundial de Naciones Unidas (2022/09): el 49% de las empresas españolas llevan a cabo innovaciones bajo un enfoque de sostenibilidad y ODS, aunque existe una brecha entre las grandes compañías y las pymes, ya que casi un 50% de las grandes empresas disponen de algunas innovaciones en este sentido, mientras que las pymes y los autónomos se encuentran en torno al 30% y el 15%, respectivamente.

 

ACTIVANDO LOS ODS

El papel fundamental de la innovación. Siguiendo con el informe anterior (Pacto Mundial, 2022/09), la innovación aplicada a la implementación de modelos de economía circular, lucha contra el cambio climático o inclusión social, es un gran acelerador de los ODS.

Esta innovación, eso sí, debe ser disruptiva, ir más allá de las acciones estándar y superar las expectativas de los grupos de interés, para lo cual, debe apoyarse en tres pilares básicos: Pensamiento exponencial, Transformación del modelo de negocio y Uso de tecnologías innovadoras.

Adicionalmente, el informe describe cómo los diferentes sectores están incorporando la innovación relacionada con ODS:

Las nueve rutas de transformación y la Visión 2050. Por su parte, Forética (2022) identifica nueve rutas de transformación (tomadas del WBCSD hacia la sostenibilidad para 2050 con mayor probabilidad de éxito, así como los sectores económicos con mayor capacidad de contribución a los ODS:

 

El estudio concluye que el sector industrial, (especialmente los sectores de Conectividad, Energía y Productos y servicios financieros), es la piedra angular para la consecución de los ODS por (i) su conexión con las nueve rutas propuestas en la Visión 2050, (ii) por su peso en la economía y (iii) por su capacidad de transformación. Este sector es clave para contar con una economía competitiva y sostenible, y que además garantice del bienestar colectivo.

La actividad de las administraciones públicas es la segunda en orden de importancia por (i) su capacidad de influencia tanto en las rutas de transformación como en los ODS, (ii) y por su alto impacto en la economía española y en el empleo.

En definitiva, el éxito en la consecución de los ODS pasa por generar los incentivos para una mayor involucración del sector privado y la Visión 2050, con sus hojas de ruta que conectan sectores y stakeholders en torno a los objetivos de desarrollo sostenible.

Según lo visto, más que celebrar es hora de trabajar y mucho para seguir avanzando en el desempeño en materia de ODS.

 

BIBLIOGRAFÍA CONSULTADA

Forética (2022): ODS y Visión 2050: Fórmula para alcanzar la sostenibilidad en el sector privado (2022)

Pacto Mundial (2022/09): ODS, Año 7. Innovación para lograr la Agenda 2030: Nuevos modelos de negocio sostenibles

Pacto Mundial (2022/07) “Contribución de las empresas españolas a la Agenda 2030: resultados de la consulta empresarial sobre desarrollo sostenible

PNUD (2022): Informe sobre desarrollo humano 2021/2022

SACHS J., LAFORTUNE, G., KROLL, C. FULLER, G. & WOELM, F. (2022): Informe de desarrollo sostenible 2022

 

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