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Lo que te perdiste en la Asamblea de DIRSE

 

Ya sabéis que hace unos días tuvo lugar la celebración de la Asamblea General Ordinaria de Socios de DIRSE 2019 coincidiendo con las elecciones para la Junta Directiva de la que salió elegida una nueva presidenta, la primera en la historia de DIRSE. Pudimos conocer entonces a los miembros de la nueva Junta de DIRSE, la quinta desde que se fundó la asociación, y que ya está capitaneada por Elena Valderrábano (directora global de Ética Corporativa y Sostenibilidad de Telefónica).

 

Durante la Asamblea Anual, aprobamos la memoria de actividades y las cuentas anuales de 2018, el plan de acción y los presupuestos de 2019, en donde quedó patente la buena salud de la entidad, que cierra con un excedente de 12.900 € y el mayor incremento neto de socios desde su creación, llegando a los 332 en 2018 y a los 345 a la fecha de la celebración de la Asamblea. Además, se resaltó la importancia del apoyo de los socios protectores (31), que suponen un 64% de los ingresos de la entidad, para la contribución de la misión de la entidad.

 

También quedó ratificado un reglamento interno sobre la figura de los delegados (alcance, nombramiento y funcionamiento) que fue elaborado por la Junta saliente con la asesoría jurídica pro bono de Linares Abogados y que permitirá consolidar una figura de creciente relevancia para la asociación por su finalidad de acercar la entidad a los socios y extender su base social.

 

Asimismo, durante la Asamblea se aprobaron por unanimidad dos cambios que afectan a Estatutos: el cambio de sede social que pasará a coincidir con el lugar en donde se encuentran las oficinas de DIRSE en la actualidad gracias a la contribución ad honorem de la firma de Abogados Fernández Zugazabeitia, en la calle Núñez de Balboa, 29, de Madrid. Y también, a propuesta de la secretaria de la entidad, la modificación del punto 2. del artículo 30 de los estatutos, correspondiente al Nombramiento y sustitución de vocales, de manera que se prevea un mecanismo de sustitución de los mismos, en el caso que se produzcan bajas o ceses antes de la finalización del periodo de mandato reglamentario.

 

Por último, se aprobó una nueva estructura de cuotas que entrará en vigor en 2020 y que pretende incoporar elementos de ajuste para incluir y compensar las realidades de algunos de nuestros socios:

Cuota general de socios: 100 € + IPC

Cuota para menores de 25 años: 50% dto.

Cuota para desempleados/as: 50% dto.

Cuota socios protectores: 1.100 € (incremento del 10%)

Cuota socios protectores Premium: 300 € (incremento del 10%)

Respecto a las votaciones para integrar la Junta de DIRSE, en esta ocasión se trataba de elegir a tres nuevos vocales, que sustituyeran a los tres que ya habían cumplido su periodo máximo estatutario en la Junta (cuatro años): Franciso Hevia, Isabel Roser y Lucio Fernández a los que a la nueva Presidencia agradeció su contribución a la entidad, para lo cual se presentaron en tiempo y forma 12 candidaturas, el equivalente a 3 por cada uno de los puestos vacantes, lo cual es un indicador del compromiso de los socios con la entidad.

Los nuevos miembros elegidos mediante votación presencial durante la Asamblea fueron: Alberto Andreu Pinillos (profesor asociado de la Universidad de Navarra y senior advisor EY) que recibió un total de 49 votos, David Menéndez Carbajosa (director de RSC de Bankia) que contó con 29 votos y Meritxell Ripoll Manuel (directora de Responsabilidad Corporativa de Caixabank) a la que apoyaron 27 votantes. Quedaron empatados en cuarto lugar con 23 votos Pilar Blaya y Enrique Martínez, por lo que, si se produjese alguna vacante en la Junta, uno de ellos por sorteo, pasaría a formar parte de la misma. En quinto lugar, también empatados, quedaron Eugenia García y José Carlos García con 20 votos y, muy cerca con 19 y 18 votos respectivamente, Gema Martín y Mónica Mariscal.

 

Debido a que coincidió que ninguno de los nuevos miembros electos estaba presente en la sala, esperaremos a su aceptación formal de cargos, para presentar la conformación final de la totalidad de la Junta.

 

En el acto también hubo tiempo para realizar la entrega de diplomas a los ex-mentees de las ediciones finalizadas de plan Mentor Dirse, iniciativa que llevamos a cabo con el apoyo de la Fundación SERES y la Fundación EY. Realizaron la entrega de diplomas Francisco Hevia (presidente saliente de DIRSE) y Cristina Aliaga Ibáñez (gestora de Proyectos de RSC en empresas de la Fundación SERES), así como por Carlos Arango (director de Proyectos y Operaciones de la Fundación EY) que obró como maestro de ceremonias.

 

La presentación del programa corrió a cargo de Toni Ballabriga, (director global de Negocio Responsable en BBVA y antiguo presidente de DIRSE) como miembro del Comité Asesor y de Gestión del programa, en la que destacó que “el nacimiento de este proyecto surgió como respuesta a la necesidad de formar a la próxima generación de dirses, buscando acompañarles en el diseño e implantación de un proyecto que eleve la funcion dirse en su organización”. Además, varios ex-alumnos, socios de DIRSE, quisieron compartir con los asistentes su experiencia en este programa de formación. Se trata de Antonio Andújar (director de RSE en Activa Mutua) alumno de la edición piloto, y Natalia Hernando (responsable de RSC en UCI-Unión de Créditos Inmobiliarios), alumna de la primera edición quién señaló que “El programa Mentor Dirse ha supuesto para mí una fuente de energía e ilusión para emprender proyectos nuevos. Me ha permitido poder compartir inquietudes o dudas con profesionales líderes en el área de Responsabilidad Social Corporativa, además de contar con la opinión y conocimiento de mi mentora, un auténtico regalo”.

 

 

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