Liderazgo Intergeneracional ¿Cómo desarrollar las competencias de un líder según su generación?
Fecha/Hora
Date(s) - 20/02/2019
9:15 am - 2:00 pm
Ubicación
Centro de Formación CaixaBank – Sala Rethink
Categorías
Liderazgo Intergeneracional
¿Cómo desarrollar las competencias de un líder según su generación?
Objetivos de la sesión:
Diagnosticar los estilos y comportamientos directivos de los managers según su generación
Definir las competencias directivas para el desarrollo del líder intergeneracional
Diseñar una hoja de ruta de como desarrollar los comportamientos favorables a la gestión de equipos generacionales
Agenda:
09.15 Recepción asistentes
09.30 Bienvenida y situación actual Observatorio Generación y Talento
09.45 Introducción a las primeras conclusiones sobre los comportamientos directivos de los managers por generación:
Visión empleados. Equipo de investigación UEM
Visión managers. Equipo técnico de Aleph Comunicación
Visión recursos humanos. Observatorio
10:30 Co-laboratorio I: Análisis y diseño del esquema competencial sobre el que trabajar los comportamientos directivos del líder intergeneracional
11:00 Café y networking
11:30 Co-laboratorio II: Cómo desarrollar los comportamientos del líder intergeneracional
12:30 Co-laboratorio III: Cómo desarrollar los comportamientos del líder intergeneracional
13.30 Conclusiones
14.00 Fin de la sesión
Dirigido a:
Directores y Técnicos de Recursos Humanos, Gestores de Personas, Jefes de Equipos Intergeneracionales, Responsables de RSE, Diversidad, Talento y Líderes transformaciones…
Cómo participar:
Si eres una empresa que todavía no te has adherido al Observatorio Generación & Talento y tienes inquietudes en trabajar en una red de conocimiento y buenas prácticas en materia de diversidad generacional, te invitamos a participar en este foro como miembro potencial de la Red de Empresas para que conozcas la iniciativa con más detalle. (aforo privado y limitado)
Ya puedes inscribirte en el siguiente enlace.